II pensijų pakopos skaičiuoklė

Kaupimas iki pensijos

Visiems trims pasirinkimams naudojami tie patys jūsų duomenys. Skaičiuojama iki 65 metų. Nežinant gimimo mėnesio naudojama liepos 1 d., todėl data apytikslė.

Įmokos pridedamos kiekvieno mėnesio pabaigoje ir didinamos kartą per metus. Investicijų uždarbis taip pat skaičiuojamas kas mėnesį. Pavyzdyje atlyginimas ir įmokos kasmet auga 4 %, tačiau taip gali ir nenutikti.

II pakopos gyvenimo ciklo fondai artėjant pensijai mažina akcijų dalį, kad sumažintų riziką. Čia naudojamas pavyzdys pagal dvi viešas strategijas, ne konkretaus fondo pažadas. Likusią dalį laikome obligacijomis. Jos taip pat gali nuvertėti.

Pasaulio akcijoms pasirenkate 5 %, 7 % arba 9 % metinės grąžos prielaidą; pradžioje – 7 %. Ji taikoma ir ETF, ir II pakopos akcijų daliai. Obligacijoms pradžioje naudojama 3 % prielaida. II pakopos metinės išlaidos – 0,50 %, ETF – 0,20 %. Tai pasirenkami dydžiai, ne istorinis rezultatas ar ateities garantija. Pirkimo ir valiutos keitimo mokesčiai neįtraukti.

Grąža modeliuojama eurais, reinvestuojant dividendus, prieš fondo išlaidas ir asmens GPM. Dividendų pajamingumo papildomai nepridedame. Valiutų svyravimai atskirai neprognozuojami; ETF prekyba eurais savaime nepašalina užsienio valiutų rizikos. Indeksų „net return“ reiškia dividendų mokesčių prielaidą, ne jau atimtas ETF išlaidas. Neįtraukiame atskiro papildomo dividendų mokesčio: jo poveikis laikomas grąžos prielaidos dalimi, ne tiksliu konkretaus ETF mokesčių atkūrimu.

MSCI ACWI ir FTSE All-World faktų lapai rodo istoriją, ne mūsų pasirinktas ateities prielaidas. Laikotarpis, valiuta ir dividendų mokesčių apskaita keičia istorinį rezultatą. 5 / 7 / 9 % nėra iš šių indeksų automatiškai išvesti vidurkiai.

Fondo išlaidos atskaitomos vieną kartą: (1 + metinis uždarbis) × (1 − išlaidų dalis) − 1. Gautas metinis dydis paverčiamas mėnesiniu naudojant dvyliktojo laipsnio šaknį. Tarpinių sumų neapvaliname.

Naujai II pakopos sutarčiai numatytas dviejų įmokų laukimo tarpas. Asmens pinigai tuo metu lieka neinvestuoti, o valstybės įmokos negaunamos. Laikome, kad pasitraukimo išmoka jau gauta; prašymo nagrinėjimo laiko neskaičiuojame. „Sodra“ apie naujos sutarties pradžią.

„Sodros“ pensija ir papildomi taškai

Įrašykite jau sukauptus taškus be už čia modeliuojamą pasitraukimą dar gausimų taškų. Juos pridedame atskirai, kad ta pati suma nebūtų suskaičiuota du kartus.

Be jūsų stažo ir taškų asmeninės „Sodros“ pensijos neskaičiuojame. 2026 m. naudojama 327,91 € bazinė pensija ir 8,11 € vieno taško mėnesinė vertė. Įprastai pensijai reikia bent 15 m. stažo. Būtinasis stažas 2026 m. – 34,5, nuo 2027 m. – 35 metai. Užsienio stažo ir kitų individualių aplinkybių čia netikriname.

Įjungus „Įvertinti, kad dirbsiu iki pensijos“, pridedame būsimo darbo stažą ir taškus. Likusių 2026 m. mėnesių nepridedame, kad nepakartotume to, kas jau gali būti jūsų suvestinėje; skaičiuojame nuo 2027 m. sausio iki pensijos. Atlyginimas, šalies vidutinis atlyginimas ir minimalus atlyginimas laikomi augančiais vienodai. Per atskirus kalendorinius metus galima pridėti ne daugiau kaip 1 stažo metus ir 5 įprastus taškus. Nedarbą, ligos ir šeimos išmokas, darbdavio papildomas įmokas iki minimalaus atlyginimo bei pensijos priemokas praleidžiame.

Pasitraukimo papildomi taškai skaičiuojami atskirai ir tik vieną kartą: į „Sodrą“ perkeliama suma / 2 419,43 €. Pagal jūsų įrašytą sumą tai būtų taško ir apie papildomos mėnesinės pensijos 2026 m. verte, jei įgysite teisę į pensiją. Prie investicijų sumos šio priedo nepridedame. 15 000 € ir 5 000 € pasidalijimas yra tik pavyzdys.

Oficialus pensijos apskaičiavimas · Oficiali „Sodros“ pensijos skaičiuoklė.

Šiandienos ir būsimi pinigai

Kaupimo rezultatai rodo būsimas sumas. Įjungę „Rodyti ir šiandienos pinigų vertę“ matysite ir kainų augimo įtaką. Neprivalomoje „Sodros“ pensijos dalyje galite atskirai pasirinkti šiandienos vertę arba pensijos metų eurus. Pasirinkimas vienodai taikomas įprastai pensijai, priedui už perkeltus taškus, iliustracinėms II pakopos anuiteto išmokoms ir pradiniam ETF išėmimui.

Pirmiausia apskaičiuojame būsimą „Sodros“ pensiją: pridedame pasirinkto būsimo darbo stažą bei taškus ir kasmet didiname bazinę pensiją bei vieno taško vertę pagal darbo užmokesčio fondo augimo prielaidą. Tai ne tas pats, kas infliacija. Įgyti ir pasitraukimo taškai vertinami ta pačia pensijos metų taško verte.

Indeksavimo pavyzdyje naudojamas septynerių metų darbo užmokesčio fondo augimo tempų aritmetinis vidurkis. Ankstyviesiems metams naudojami 2026 m. biudžeto skaičiavimų duomenys (2025 m. šaltinio versija): 2023–2024 m. faktas, 2025–2026 m. tuometinės prognozės. Nuo 2027 m. šalies ir jūsų atlyginimo augimą laikome lygų jūsų pasirinktam atlyginimo augimui, dirbančiųjų skaičių – nekintantį. Tai supaprastinta trajektorija, ne naujausia oficiali prognozė. Būsimo papildomo taško indeksavimo ir biudžeto ribojimų neprognozuojame. 2026 m. didinimas į pradinius rodiklius jau įtrauktas.

Šiandienos vertė gaunama padalijus būsimą sumą iš (1 + metinis kainų augimas), pakelto iki pensijos likusių metų laipsniu. „Šiandienos verte“ režime pensija ir priedas rodomi 2026 m. perkamąja galia, „Ateities eurais“ – pensijos pradžios metų nominaliais eurais.

II pakopos išmokos

Anuitetas – išmoka kiekvieną mėnesį visą gyvenimą. Čia pateikiame tik standartinio, nepaveldimo anuiteto iliustraciją pagal oficialius 2026 m. tarifus, ne būsimų sąlygų prognozę. Visą kiekvieno scenarijaus II pakopos kapitalą laikome skirtu anuitetui nuo 65 metų. Pradėjus kaupti iš naujo, skaičiuojame tik naują II pakopos kapitalą – ETF ir neinvestuoti pinigai nepridedami. Bendro pensijos pajamų reitingo nerodome.

Pajamų sudėties grafikas naudoja jau apskaičiuotą „Sodros“ pensiją, atskirą priedą už perkeltus taškus ir tas pačias anuiteto išmokas. ETF segmentui naudojame esamo išėmimų modelio pradinį 4 % metinį išėmimą, perskaičiuotą mėnesiui prieš GPM. Naujo portfelio ar jo likučio po pensijos neprognozuojame. Pasitraukus ir vėl kaupiant, ETF išėmimui naudojamas tik savarankiškų investicijų kapitalas, ne visa bendra suma. Neinvestuoti pinigai pajamomis nelaikomi. ETF sumą perskaičiuojame į pasirinktų metų eurus vieną kartą; „Sodros“ ir anuiteto dydžiai paimami jau ta pačia verte. Trūkstami „Sodros“ duomenys nerodomi kaip nulinė pensija.

Juostos gale sumuojamos iki centų rodomos mėnesio dalys. Bendra iliustracinė suma pateikiama tik kai visos dalys apskaičiuotos ir nėra sąlyginių priedų. Ji nėra garantuota ar į rankas gaunama pensija – ETF dalis rodo išėmimą prieš GPM. Kai duomenų trūksta, juostoje matomos tik žinomos ar sąlyginės dalys, o vietoje bendros sumos rašoma „Ne visos pajamos apskaičiuotos“. Scenarijų tvarka nekinta, geriausio pasirinkimo pagal šias sumas nerenkame.

Taikome vienkartinį 2,5 % administravimo atskaitymą ir oficialų 65 metų amžiaus koeficientą, apskaičiuotą iš metodikos išgyvenimo lentelės su 1 % metiniu diskontavimu. Šis 1 % nėra investicinės grąžos pažadas. Naudojame neapvalintą koeficientą, o centus apvaliname tik rodydami rezultatą. „Šiandienos verte“ režime nominalią išmoką vieną kartą sumažiname pagal pasirinktą infliaciją. Anuiteto automatiškai neindeksuojame kaip „Sodros“ pensijos. Oficiali anuiteto metodika.

2026 m. tarifą taikome tik iliustracijai. Neprognozuojame būsimų anuiteto tarifų, gyvenimo trukmės pokyčių ar būsimų privalomo anuiteto ribų. Skirtingai nei oficialioje ilgalaikėje „Sodros“ prognozėje, čia neįtraukiamos būsimo gyvenimo trukmės ilgėjimo prognozės, todėl rezultatai gali skirtis. Jau įsigyta standartinio anuiteto išmoka nėra automatiškai didinama pagal infliaciją; galimas didinimas priklauso nuo oficialių pelno paskirstymo sprendimų.

2026 m. anuiteto ribos – 16 785 € ir 83 926 €. Jos nustatomos kasmet. Anksčiau atsiėmus dalį pinigų vertinimas gali skirtis. Standartinis anuitetas nepaveldimas, o kitų rūšių paveldėjimo sąlygos skiriasi. Atidėtojo anuiteto atveju dalis pinigų iki 85 m. lieka fonde. Oficialios „Sodros“ taisyklės · Anuiteto skaičiuoklė.

Daugiau apie tris pasirinkimus ir investavimo discipliną – straipsnyje apie II pakopą.